Coaching for Manager

การโค้ช Coaching เริ่มต้นที่ การตื่นรู้ และ อยู่กับปัจจุบันขณะ Present เพื่อฝึกการฟังอย่างลึกซึ้ง Deeplistening ให้เสียงเข้าสู่❤️ และใช้ความ เมตตา นำพาเป็น Buddy ดำน้ำ ไปใต้ iceberg ค้น ศักยภาพ ของผู้ได้รับการโค้ช พัฒนาตนเอง จาก จุด A สู่ จุด B ด้วยการตั้งคำถาม CbQ: Coaching by Question และ ให้ Feedback ทั้ง positive feedback for Motivation และ Negative Feedback for Development ตามความเป็นจริง ไม่ปรุงแต่งปะปนกับความคิดเห็นส่วนตน (Fact not Opinion) ด้วยเครื่องมือ #SBI: situation-Behavior- Impactส่วนหนึ่งของ กิจกรรมหลากหลาย ของวันนี้ Coaching for Manager

Thank you Kay Jarunee Sinchairojkul for joining coaching session